Deutschland setzt auf aufwendige Programme, um Fachkräfte aus aller Welt ins Land zu holen. Asylbewerber sind schon da – und könnten schneller als bisher für den Arbeitsmarkt fit gemacht werden. Oder nicht?
Marion Koch
Aktuelle Artikel
Fast jedes zweite Paar trennt sich, wenn einer von beiden an Depressionen leidet. Betroffene erzählen von Tagen voller Traurigkeit und Distanz – und davon, wie sie das bewältigen.
Arbeitsmigration beginnt nicht erst in Deutschland. Was junge Menschen in Südostasien auf sich nehmen, um in der Ferne zu Wohlstand und Bildung zu kommen.
Johannes Ebert, Generalsekretär des Goethe-Instituts, blickt auf das Jahr zurück und spricht über Fachkräfteeinwanderung und Stellungnahmen zum Krieg.
Mehr als eine Million Ukrainer sind seit Februar 2022 nach Deutschland geflüchtet. Etwa jeder vierte arbeitet heute hier. Das ist zu wenig, sagt Arbeitsminister Heil. Doch die Gründe dafür sind vielfältig.
Dass Paare zum Berater gehen, wenn es kriselt, ist nicht neu. Dass immer mehr Alleinlebende auf der Couch sitzen, schon. Warum das eine gute Entwicklung ist.
Rund 185.000 Arbeitslose hat Berlin. In der Regel landen sie bei den Jobvermittlern der Arbeitsagentur. Es geht aber auch anders. Letzter Teil unserer Serie „Wer macht die Arbeit?“
Was wir von Erfüllung im Job haben, warum Arbeitgeber das fördern sollten und freie Platzwahl im Büro kontraproduktiv ist, erklärt der Arbeitspsychologe Hannes Zacher.
Weniger Karrierechancen, schlechteres Gehalt, dumme Sprüche im Büro: Für viele Menschen ist das Alltag. Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz schützt sie zu wenig.
Ist Engagement im Job unerlässlich oder letztlich nur ein Mittel für die Zwecke anderer? Die Philosophin Lisa Herzog klärt auf.
Frauenministerin Lisa Paus über rosa Spielzeug, gefährliche Antifeministen – und die Sturheit von Christian Lindner in Sachen Kindergrundsicherung.
Workshops besuchen, Sprachen lernen, den Meister machen: Dafür sollen Beschäftigte künftig Geld und eine Auszeit vom Job bekommen. In Österreich ist das schon ein Erfolgsmodell.
Weltweit testen Firmen die Vier-Tage-Woche. In Deutschland bisher kaum. Doch wer so arbeiten will, muss nicht darauf warten, dass der Arbeitgeber sie einführt.
Erst ab 13 Jahren darf man arbeiten: Nie gab es so viele Angebote wie in diesem Jahr. Mit diesen können Jugendliche das Beste aus den Sommerferien machen.
Flieger starten nicht, Kitas reduzieren Plätze, Restaurants kürzen Öffnungszeiten – weil sie keine Mitarbeiter finden. Woran liegt das?
Deutschland startet in die Sommerferien. Doch auch Entspannen will gelernt sein. Erholungsforscher geben Tipps für die Urlaubsplanung.
Gerade läuft es richtig gut für Restaurants und Hotels. Doch auch die Herausforderungen der Branche sind mannigfach. Vor allem Personal ist knapp.
Darf ich in der Probezeit freinehmen? Wie erreichbar muss ich sein? Was, wenn ich krank werde? Eine Arbeitsrechtlerin beantwortet wichtige Fragen.
Wer bekommt in welchem Alter wie viel? Aus Sicht von Wirtschaftspädagogen geht es dabei um mehr als um Sparen und Kaufen. Und es gilt, Fehler zu vermeiden.
Noch immer schaffen es kaum Ostdeutsche in Führungspositionen – in der Wirtschaft geht die Quote sogar zurück.
In der Coronakrise hat Kurzarbeit viele Jobs gerettet. Für die Arbeitsagentur ist das bis heute ein Kraftakt.
Eine Transformationsstudie zu den neuen Bundesländern zeigt: Das Potenzial ist groß, die Skepsis aber auch.
Man nennt sie „Unconscious Bias“, unbewusste Vorurteile. Jeder hat sie, sagt die Diversity-Expertin Tijen Onaran. Aber was macht man dagegen?
In vielen Branchen fehlen zehntausende Mitarbeiter - Tendenz steigend. Die Folgen für Kunden, Gäste und Patienten werden schon jetzt deutlich.