Marion Koch

Millionen Frauen sind betroffen, viele leiden unter großen Schmerzen. Das Thema Menstruation wird noch immer tabuisiert. Doch nun ändert sich etwas.

Bei starken Menstruationsbeschwerden sollen Frauen in Spanien Extra-Krankheitstage bekommen. Das ist ein Novum in Europa - und stößt eine ganz grundsätzliche Debatte an.

Nach zwei Jahren Corona haben sich viele an die Vorteile der Arbeit zuhause gewöhnt. Arbeitgeber bessern ihre Arbeitsräume auf, um attraktiv zu bleiben.

Viele Mitarbeiter nutzen für den Job ihr eigenes Smartphone. Was arbeitsrechtlich gilt und was das für steuerliche Konsequenzen hat.

Die geschlechtsspezifische Ungleichheit bei der Rente wird mit der aktuellen Erhöhung weiter steigen. Verhindern lässt sich das vor allem durch Eigeninitiative.

Wer mehr verdient, der entscheidet auch mehr, sagt die Sozialökonomin Miriam Beblo. Im Interview erklärt sie, warum Paare über ihre Finanzen reden sollten - und wie.

Das Entgelttransparenzgesetz sollte dafür sorgen, dass sich die Lohnlücke zwischen den Geschlechtern schließt. Warum klappt das nicht? Eine Analyse.

Wie die neue Generation in der Arbeitswelt ankommt und was das für Unternehmen heißt, erklärt Randstad-Geschäftsführerin Susanne Wißfeld im Interview.

Der Arbeitspsychologe Hannes Zacher erklärt, wie man Homeoffice als Endlosschleife meistert und gibt fünf Tipps, um die Karriere trotzdem voranzubringen.

Immer mehr Kollegen gehen andere in sozialen Medien an. Warum Vorgesetzte dabei eine Schlüsselfunktion spielen und wie Betroffene sich wehren.

Minister Hubertus Heil will lebenslanges Lernen staatlich fördern, durch Freistellung vom Job und Geld. Was dazu schon bekannt - und was noch offen ist.

Im Zeitalter des mobilen Arbeitens werden flexibel gemietete Arbeitsplätze immer beliebter. Auch hier herrscht 3G, doch sie sind gut gefüllt. Ein Blick in die neue Arbeitswelt.

Bundesweit fehlt es an Intensivpflegekräften. Zeitarbeitsfirmen locken mit besseren Arbeitsbedingungen. Doch auch sie sind nur ein Teil der Lösung.

Kein Weihnachtsmarkt, Restaurantbesuch oder Tannenbaumschlagen? Warum sich Arbeitgeber trotzdem etwas für ihre Mitarbeiter einfallen lassen sollten.

Exklusive Zahlen zeigen, welche Jobs am meisten Geld bringen. Für alle, die keinen davon haben, gibt ein Experte Tipps, wie man ein besseres Gehalt aushandelt.

Karin Dohm, Vorständin beim Baumarktbetreiber Hornbach, über ihren Karriereweg, die Frauenquote und Verständnis in der Partnerschaft. Ein Interview.

The Great Resignation heißt das Phänomen, das Millionen Mitarbeiter dazu treibt, ihre Stelle aufzugeben. Was Wechselwillige gut überlegen sollten.

An der Frage, ob Beschäftigte daheim genauso produktiv sind wie im Büro, scheiden sich die Geister. Einige Firmen setzen auf harte Leistungskontrollen.

Arbeitgeber versuchen ihre Beschäftigten zurück ins Unternehmen zu holen, die wollen aber oft weiter zu Hause arbeiten. Was das für die Führungskräfte heißt.

Kein Schnittholz, keine Dämmung. Dafür Schrauben, deren Preise sich verdoppelt haben. Womit Betriebe derzeit kämpfen – und ihre Kunden rechnen können.

Nicht geimpft? Keine Maske auf? Umarmen? Das kann zu Streit führen. Die Mediatorin Anita von Hertel gibt Tipps, wie Kollegen souverän damit umgehen.

Bewerbungen ohne Foto, Name und Alter sollen vor Benachteiligungen schützen. Doch nicht jeder Arbeitgeber bietet diese Möglichkeit. Was spricht dafür und was dagegen?

Mehr als 320 000 Reinigungsroboter wurden in diesem Jahr in Deutschland schon verkauft. Werden sie das Putzen revolutionieren?

Große Firmen haben Abteilungen für Diversitätsmanagement, bei kleinen muss es ohne gehen. Mit den richtigen Tipps klappt es aber auch hier.