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Die größten Managementfehler: So erkennen Sie, ob Ihr Chef eine Pfeife ist
Wenn im Unternehmen gar nichts klappt: Organisationspsychologin Sabine Remdisch erklärt, welche Führung schadet und wann Mitarbeiter unter schlechten Chefs leiden.
Von Katharina Kunert
Wenn Sie sicher sein wollen, dass sich in Ihrem Unternehmen überhaupt nichts bewegt, dann machen Sie Krabbenkörbe“, sagte einst der bekannte Organisationspsychologe Peter Kruse.
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