Risiko „Corona-Burnout“: Warum uns die Krise so zermürbt

Es ist ein Muster, das in den Beratungsgesprächen von Mia Jakob immer wieder auftaucht: Eine Person erkrankt, meist längerfristig oder wiederholt. Schon während der Krankschreibung fühlt sie sich vom Arbeitgeber unter Druck gesetzt, endlich wieder am Arbeitsplatz zu erscheinen, wieder zu funktionieren. Es folgen Androhung etwa von Kündigung oder Versetzung. Bei jeder neuen Krankschreibung macht sich die Person mehr Gedanken, hat Angst.