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Zusätzliches Geld. Am häufigsten bieten Unternehmen ein 13. Monatsgehalt an.
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Gutes Geld für gute Arbeit?: Mit welchen Anreizen Unternehmen Bewerber locken

Firmenanteile, Urlaubsgeld, Boni: Der Blick in Stellenanzeigen zeigt, welche zusätzlichen Vergütungen auf neue Mitarbeiter warten.

Von Claudia Obmann

Viele Stellenanzeigen versprechen heute „Weihnachtsgeld“, „attraktive Bonusregelungen“ oder eine „Gewinnbeteiligung“. Denn immer öfter locken Arbeitgeber neue Mitarbeiter gezielt mit variablen Vergütungskomponenten. Das hat eine exklusive Auswertung der Jobbörse Indeed für das „Handelsblatt“ ergeben.

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