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Ab an die Spitze von Dax-Konzernen: Warum ein Doktortitel für die Karriere heute nicht mehr wichtig ist
Betriebszugehörigkeit plus Doktortitel, damit haben es viele Manager nach ganz oben geschafft. Doch heute sind andere Skills gefragt.
Von Kirstin von Elm
Sarena Lin hat viele Qualifikationen. Sie hat Informatik in Harvard studiert, verfügt dank leitender Positionen bei McKinsey und Cargill über ein weltumspannendes Netzwerk sowie internationale Managementerfahrung, und sie kennt sich aus mit digitaler Transformation.
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