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Angeblich Vorteile für beide Seiten: Dieser Chef ermutigt seine Mitarbeitenden zu Zweitjobs
Im Kölner Start-up Talentsconnect werden Mitarbeiter:innen motiviert, sich neben dem Hauptberuf noch eine andere Beschäftigung zu suchen. Warum tut der Gründer das?
Von Franziska Telser
Der frühere Vertriebsleiter von Talentsconnect hat zwei Tage in der Woche eine Fußballmannschaft trainiert. Die Marketingchefin bildete sich nebenbei zur Coachin weiter. Das ist gewollt: Bei dem Kölner Start-up entscheiden die Mitarbeiter einmal im Quartal, ob sie drei, vier oder fünf Tage pro Woche arbeiten wollen.
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