Vorstellungsgespräch: An diesen 7 Fragen scheitern selbst Top-Manager

Was sind Ihre größten Stärken? Allein diese Frage bringt viele Kandidaten ins Schwitzen. Ein CEO-Trainer erklärt, wie man alle Fallstricke umgeht.

Von Claudia Obmann

14.04.2023, 07:00 Uhr

Wer im Bewerbungsgespräch nach seiner größten Stärke gefragt wird, präsentiert womöglich unfreiwillig eine große Schwäche, warnt CEO-Trainer Jürn-F. Konitzer. „Phrasen wie ‘Ich bin durchsetzungsstark’ hören Personalmanager und Vorgesetzte andauernd.“ Damit punkte ein Kandidat nicht, sondern schrecke das Gegenüber ab. Der CEO-Trainer hat mehr als 400 Führungskräfte bei der beruflichen Neuorientierung begleitet.

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