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Bessere Bindung schaffen: So halten Sie gute Mitarbeiter in der Firma
Das Thema Mitarbeiterbindung kommt oft erst auf den Management-Tisch, wenn es zu spät ist. Dabei können es Führungskräfte mit diesen fünf Methoden besser machen.
Von Christian Mayer
Der Mangel an Fachkräften ist so gravierend, dass er sich zu einem wirtschaftlich limitierenden Faktor entwickelt hat. Das sagt Christoph Niewerth, Vorstand des Personaldienstleisters Hays. Unternehmen hätten „zunehmend Schwierigkeiten mit der Rekrutierung neuer Mitarbeitender“. Die Zahlen geben ihm recht, wie schon das Beispiel einer einzelnen Branche deutlich macht: Allein im IT-Sektor blieben zuletzt laut Branchenverband Bitkom 137.000 Stellen unbesetzt.
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